የተሰጥኦ ስልት
የኩባንያው ክፍት የሥራ ስምሪት ዘዴ እና ክፍት እና ለችሎታዎች አክብሮት በርካታ የባህር ማዶዎችን ስቧል ፣
ከ Fortune 500 ኩባንያዎች እና ምርጥ የሀገር ውስጥ ኩባንያዎች ከፍተኛ ችሎታዎች።
የኩባንያው ቀጣይነት ያለው እና ፈጣን እድገት ቀጣይነት ያለው የችሎታ ፍላጎት ፈጥሯል።
ሙያዎች እና ህልሞች የሚሳኩበት በጣም ጥሩ መድረክ እዚህ አለ!
የሰው ፖሊሲ
● ደሞዝ እና ጥቅማ ጥቅሞች፡-
በኢንዱስትሪው እና በክልል ውስጥ በተወዳዳሪ ደመወዝ ፣ አስደናቂ ችሎታዎች በሙያቸው ውስጥ የስኬት ስሜትን ብቻ ሳይሆን በጥቅማጥቅሞች ላይም ምክንያታዊ ተመላሾችን ያገኛሉ።ኩባንያው በአሁኑ ጊዜ አምስት ዓይነት የኢንሹራንስ ዓይነቶችን ለሠራተኞች ይሰጣል፡ የሥራ ጉዳት ኢንሹራንስ፣ የወሊድ መድን፣ የሥራ አጥ ዋስትና፣ የኢንዶውመንት ኢንሹራንስ እና የሕክምና መድን
● ማስተዋወቅ፡
ኩባንያው "ፍትሃዊ, ፍትሃዊ እና ክፍት" ተወዳዳሪ አካባቢን ይደግፋል, እና እያንዳንዱ የጓንሼንግ ሰራተኛ ለዘላቂ ልማት ቦታ እንዲኖረው ለማድረግ ይጥራል.
● ግምገማ፡-
ውጤታማ የማበረታቻ ምዘና ስርዓት እጅ ለእጅ ተያይዘው የመስራትን፣ የላቀ ብቃትን ለመከታተል እና ውጤትን ለመለዋወጥ የላቀ አፈፃፀም ያላቸውን ሰራተኞች በማመስገን፣ በመሸለም እና ለረጅም ጊዜ የስራ እድገት እድልን በመስጠት ያሳካል።
● ስልጠና፡-
ኩባንያው ያለማቋረጥ ተሰጥኦዎችን ያስተዋውቃል እና ያሠለጥናል ፣ ለንግድ ፣ ለችሎታ እና ለአስተዳደር አጠቃላይ የሙያ ልማት ቦታ ይሰጣል ፣ ስልታዊ እና የተሟላ የውስጥ ስልጠና እና የውጪ ስልጠና ፕሮግራሞች አሉት ፣ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ እድገት እና ዕድገት ዕድሎችን እና አካባቢን ይሰጣል ፣ በዚህም ውጤታማ ይመሰርታል ። ፣ ጉልበት ያለው እና የተረጋጋ የሰው ኃይል።